2月23日上午，巨峰科创党委召开2022年度民主生活会，班子成员紧扣会议主题，联系思想和工作实际，围绕“六个带头”深入查找问题，深刻剖析根源，明确下一步工作重点方向，以作风能力建设的持续深化，确保“突破提升年”取得实效。区委“作风能力提升年”活动第八巡回督导组矫双庆组长到会指导。

公司党委班子成员各自围绕2021年党史学习教育专题民主生活会存在问题及整改落实情况，结合本次民主生活会征求意见，逐项对照检查，进行自我剖析。成员之间以“解决问题、 共同提升”的积极态度，坦诚相见、畅所欲言，使党委班子成员在批评与自我批评中，进一步统一思想，凝聚共识，坚定了“强突破、促提升、当排头”的发力方向和落地举措。

矫双庆同志指出，巨峰科创党委班子民主生活会会前准备认真充分、查摆问题重点突出、开展批评和自我批评严肃认真、整改方向和措施具体明确，达到了预期效果。公司领导班子要继续保持和发扬团结创业、事争一流的精神作风，围绕服务企业，创新党建赋能实体经济振兴的生动实践；提高理论素养，主动宣传推广党建引领发展的模式成果；树牢底线思维，积极搭建引导职工干事创业的成长平台；抓好崂山区以产业升级推动城市建设更新的历史机遇，齐心协力推动公司高质量发展。

董天涛同志在表态发言中表示，公司党委将坚持以党的二十大精神为指引，把学习贯彻党的二十大精神与落实区委区政府的各项工作部署和任务指标结合起来，始终做到政治引领，扛牢全面从严治党政治责任；始终坚持问题导向，聚焦目标任务抓好整改落实；始终带头担当作为，围绕中心自觉在大局下行动。

找准定位，聚焦产业创业投融资、新型工业载体建设及运营、战略新兴产业培育及人才服务等重点领域，用党的创新理论指导工作，奋力攻坚，为加快打造新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区持续贡献巨峰科创力量。