求实效 破难题 谋发展 | 巨峰科创召开2024年度工作务虚会
2024-01-22

1月22日下午,巨峰科创公司召开2024年工作务虚会,系统总结2023年重点工作,明确2024目标任务和重点举措。公司领导班子及全体员工80余人参加会议,党委书记、董事长董天涛同志作总结讲话。


会上,战略规划部汇报公司2023年战略目标总体完成情况以及年度组织绩效结果。16位部门负责人围绕承担的2023年上级考核任务和公司级战略目标完成情况以及2024年重点工作思路进行发言,分管领导逐一进行点评。


会后,全体员工分别对部门述职情况及全员年度表现进行了民主评议,成绩纳入年度绩效考核。


会议指出,2023年,在区委区政府的正确领导下,公司强基础、练内功,上下团结一致,顶住外部压力、克服内部困难,紧紧围绕中心任务,踔厉奋发,超额完成固定资产投资、内外资以及项目招引等任务,先后荣获2023年度市级小微企业双创基地、崂山区特色产业楼宇、青岛市“学习强国”学习平台推广使用工作先进集体、青岛市“基层理论宣讲先进集体”、青岛市三八红旗手工作室等荣誉称号。

“我们在肯定2023年成绩的同时,更要直面问题,分析原因,共同谋划措施推动解决。面对这些问题,我们要承压加速、对标找差、争取资源、居安思危、守住底线,加强文化建设六个方面下功夫,努力提高‘三个能力’,不断丰富锤炼自己。”董天涛同志谈到,为解决工作中的问题,提高短板弱项,要努力提高“三个能力”,一是沟通协调能力,二是管理组织能力,三是市场化专业能力。在管理组织能力方面,要围绕公司战略目标,加强管理层层推动,确保指标落地。管理好自己的目标,“管理”好你的上级,争取资源和支持,及时修偏,实现项目进展与战略目标方向的高度一致。

董天涛同志强调,崂山区委十三届五次全会上明确了以“六个现代化”为战略抓手,以提质争先七大行动为牵引,推动高端新兴产业、科技创新、品质城区建设、绿色低碳发展、共同富裕走在省市前列,奋力开创崂山高质量发展新局面的总体思路。公司上下要统一思想认识,按照区委区政府工作部署不折不扣抓好落实,干出“提质争先年”的崭新业绩,为中国式现代化的崂山实践作出新贡献。


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