山东将每两年评选100位优秀民营企业家
2022-12-05

日前,省促进非公有制经济发展工作领导小组办公室草拟了《山东省民营企业家“挂帅出征”百强榜评选细则(征求意见稿)》,面向社会公开征求意见。


百强榜计划每两年发布一次,其中领航企业家30名、菁英企业家40名、新星企业家30名。


领航企业家定位为产业链的头部企业,企业上年度营业收入不低于100亿元,全省11条标志性产业链链主企业、特色产业集群龙头企业的主要负责人同等条件下优先考虑。


菁英企业家为延链补链强链的中坚企业,企业上年度营业收入不低于10亿元,全省11条标志性产业链延链补链强链重点企业或国家级单项冠军企业的主要负责人同等条件下优先考虑。


新星企业家为创新能力强、成长速度快的新兴企业,国家级专精特新“小巨人”企业、“瞪羚”“独角兽”等高成长性中小企业的主要负责人同等条件下优先考虑,年龄不超过50岁。


对于被授予称号的企业家,山东将实施激励措施,包括召开表彰大会颁发证书,设立企业家服务专员安排“一对一”服务,组织各类高端实训、咨询、交流活动,开设“山东省民营企业家‘挂帅出征’百强榜”专栏,编制“挂帅出征”百强榜年鉴,全方位提升民营企业和企业家的知名度和影响力等。


各企业家称号评选条件——

基本条件

 爱党爱国。热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导,自觉做到“两个维护”,践行社会主义核心价值观,对国家、民族怀有崇高使命感和强烈责任感,具有良好的品行和公众形象。


 守法经营。遵守国家法律法规,依法纳税,信诺履约,积极构建和谐劳动关系、亲清政商关系。近3年内无安全生产、环境污染等较大事故、无违法违规行为和具有不良信用记录等。


 创业创新。具有突出的创业创新实践和先进的经营理念,勇于争做创新发展的探索者、组织者、引领者,在推动组织创新、技术创新、市场开拓等方面走在前列。


 产业带动。聚焦实业、做精主业,储备建设一批具有引领带动作用的大项目、新项目。在建立现代企业制度、转变企业发展方式、提高发展质量和效益等方面业绩显著,企业主要经济指标位居本行业前列。


 回报社会。切实履行社会责任,在安置就业、保障职工合法权益,支持地方经济发展,在促进扶贫、公益慈善等方面成绩突出,在抗击新冠肺炎疫情中挺身而出、勇于担当、表现突出的民营企业家,同等条件下优先考虑。

评选山东省领航企业家的,在基本条件基础上,还应当具备以下条件:

 企业上年度营业收入不低于100亿元,全省11条标志性产业链链主企业、特色产业集群龙头企业的主要负责人同等条件下优先考虑。


 在本行业领域内具有较大的影响力或为国内知名企业家,具有独到的战略眼光和前瞻性,对行业发展具有重要的引领带动作用。


 围绕实现碳达峰碳中和,积极推动传统产业转型升级、低碳技术研发推广、绿色发展机制创新,在全省新旧动能转换、绿色低碳转型发展中作出重大贡献。


 高度重视技术创新体系建设,企业研发投入强度高,技术创新能力居国内同行业前列。


 高度重视品牌建设,为国内知名品牌,主导产品市场占有率为国内前3名。


 担任企业主要负责人5年以上。


评选山东省菁英企业家的,在基本条件基础上,还应当具备以下条件:

 企业上年度营业收入不低于10亿元,全省11条标志性产业链延链补链强链重点企业或国家级单项冠军企业的主要负责人同等条件下优先考虑。


 在本行业领域内具有一定的影响力或为省内知名企业家,具有独到的管理方法和较高的管理水平。


 围绕实现碳达峰碳中和,积极推动传统产业转型升级、低碳技术研发推广、绿色发展机制创新,在全省新旧动能转换、绿色低碳转型发展中作出较大贡献。


 企业研发投入强度较高,技术创新能力居省内同行业前列。


 品牌影响力较大,为省内或行业内知名品牌,主导产品市场占有率为国内前5名。


 担任企业主要负责人5年以上。


评选山东省新星企业家的,在基本条件基础上,还应当具备以下条件:

 企业按照《中小企业划型标准》(工信部联企业〔2011〕300号)属于中小企业,国家级专精特新“小巨人”企业、“瞪羚”“独角兽”等高成长性中小企业的主要负责人同等条件下优先考虑。


 创新能力强、成长速度快,近两年(2019-2021年)主营业务收入或利润总额复合增长率达到20%以上。


 在全省新旧动能转换、绿色低碳转型发展中推动产业结构升级,加快技术改造和技术创新,采用数字化、智能化、绿色化制造及电子商务等新生产经营模式的“四新”民营企业。


 位于产业链关键环节,围绕重点产业链实现关键基础技术和产品的产业化应用,发挥“补短板”“锻长板”“填空白”等重要作用。


 担任企业主要负责人3年以上,年龄不超过50岁。

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