一

申报范围

2022年6月1日至2023年8月31日，通过全职引进或柔性引进的方式，从崂山区行政辖区外新引进的国家级、省部级重点人才工程人才。

二

申报条件

（一）国家级重点人才工程人选是指入选国家级人才工程，入选国家自然科学基金委员会的相关基金项目获得者（杰出青年科学基金项目和优秀青年科学基金项目），以及入选其他相当于国家级重点人才工程的人才。

省部级重点人才工程人选是指入选国家特殊支持计划、省泰山学者系列人才工程、省泰山产业领军人才系列人才工程等省部级人才工程的人才。

（二）全职引进的创新类人才须与人才依托单位签订3年以上（含3年）劳动（聘用）合同，原则上在崂山区缴纳社会保险，且全职在崂山区工作。全职引进的创业类人才须为企业第一大股东且占股30%以上。

柔性引进的人才须与人才依托单位签订3年以上（含3年）合作协议, 通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式，每年为人才依托单位工作不少于3个月，明确约定劳动报酬并实际领取。

（三）人才依托单位须在崂山区行政区域内注册（登记），并在崂山区税务部门登记纳税。

三

支持政策

（一）对新全职引进的国家级、省部级重点人才工程人选，经认定，分别给予200万元、100万元的生活补贴。用人单位须与主管部门签订入驻协议，约定2个年度的工作指标以及指标完成情况考评细则。生活补贴资金依据入驻协议分批拨付，先拨付30%，完成中期指标拨付30%，完成全部指标拨付40%。对未完成协议规定指标的，停止拨付后续生活补贴资金。

（二）对柔性引进的国家级、省部级重点人才工程人选，经认定，连续三年每年按照其上年度（或申报前连续满12个月）在崂山区人才依托单位实际给付个人劳动报酬（以崂山区税务部门个人所得税纳税清单为依据）的30%予以补贴，单人累计金额分别不超过100万元和50万元。

（三）对柔性引进的国家级、省部级重点人才工程人选改变引进方式，经认定为全职引进的，按照全职引进生活补贴标准补齐差额，差额部分按照20%、30%、50%的比例，在三年内逐年拨付。

四

申报程序

（一）区人力资源社会保障局负责制定并发布申报通知。

（二）各人才项目引进部门需与新引进的人才依托单位签订项目任务书（格式见附件3），规定项目2年内每年度应完成的考核指标，主要包括企业建设进展、资金投入力度、项目研发进度、科研成果数量、经济指标产出等内容。

（三）各人才工程主管部门对申报项目内容、申报材料是否符合要求进行审核，对新引进高层次人才项目提出扶持建议，在《“支持引进培育高层次人才计划”申报表》（附件2）中填写扶持意见并盖章，连同人才依托单位的其他申报材料，一并报送至区人力资源社会保障局。

（四）区人力资源社会保障局汇总后报区委人才工作领导小组办公室，按程序提报区相关会议研究。

五

申报材料

1.“支持引进培育高层次人才计划”申报表（WORD版及盖章扫描件）；

2.人才身份证明（扫描件）；

3.用以证明人才称号的相关证明材料（扫描件）。

4.创业类人才实际到位注册资本金证明（扫描件）；

5.创业类人才在公司持股30%以上且为第一大股东的证明（扫描件）；

6.创新类人才与依托单位的劳动合同、社保缴纳证明、工资发放凭证（扫描件）；

7.创办企业或入职企业的营业执照副本（扫描件）；

8.新引进的高层次人才项目任务书（WORD版）。

六

有关要求

（一）扶持资金由人才依托单位以项目形式进行申报。各申报单位于2023年9月19日前将申报材料电子版合并为一个PDF文件通过邮箱qdlsrsj@163.com发送至区公共就业和人才服务中心人才开发科（文件名备注人才姓名+申报单位名称）。

（二）区各人才项目引进部门对申报项目及申报材料的真实性负责，新引进人才项目需按照项目任务书有关考核指标要求，对项目进行中期考评及结题验收，按期全部完成所有考核指标的项目视为考评、验收合格。

1.《关于印发<崂山区支持引进培育高层次人才实施细则>的通知》（青崂人社〔2023〕2号）

2.“支持引进培育高层次人才计划”申报表（参考）

3.新引进高层次人才项目任务书模板（参考）

                     崂山区人力资源和社会保障局

                                                                 2023年9月13日

联系电话：0532-88998362

报送地址：崂山区新锦路6号区行政服务大厅D1座G516室