11月26日，巨峰科创召开优化营商环境工作专题会，深入贯彻落实中央、省市区关于优化营商环境的的工作部署要求，动员公司上下增强打造一流营商环境的政治自觉，打好提升营商环境攻坚战，为全区高质量发展营造优质营商环境做积极贡献。
当日下午，崂山区总工会、青岛巨峰科创园区工会联合会在巨峰创业大厦14楼路演大厅举办“公益课堂伴您成长”活动，邀请心理专家为园区企业服务，用贴心的“巨峰服务”为优化营商环境“提速度”。

聚力打造“巨峰服务”营商环境品牌

“要认清公司营商环境存在的短板和不足，找准优化提升的切入口，找到制约营商环境的痛点、难点、堵点问题。”公司党委书记、董事长董天涛在工作专题会上指出，要深刻认识优化营商环境的重要性和紧迫性，进一步提高政治站位，强化责任意识，深入对照问题查找不足，迅速行动，强化措施，增强政治领悟力和行动自觉。

董天涛指出，要突出重点领域，全力推动营商环境大变样大提升。围绕招商引资、园区运营、项目投资等重点领域，切实把优化营商环境当做“生命线”来抓，坚决树立问题导向，结果导向，凝聚共识，牢固树立“人人都是营商环境，事事关乎营商环境”理念，提升“巨峰效率”，做优“巨峰服务”，真正把营商环境打造成为巨峰科创高质量发展的第一品牌、核心竞争力。“对园区企业、项目方以及群众反映强烈的损害营商环境问题加大监督执纪问责力度。”董天涛强调，要强化责任担当，确保优化营商环境各项举措落到实处。公司分管领导要做好“店小二”，到一线、到园区、到企业中靠前服务，着力解决企业反映的各类痛点、难点、堵点问题。要出台优化营商环境考评办法，考评结果与年度绩效、评优选先、干部提拔挂钩，作为实施激励、问责的重要参考依据。

公司党委委员、副总经理崔玉岭主持会议，副总经理沈芳传达市、区关于优化营商环境的有关工作精神，投资部、招商服务部、资产运营部、工程技术部依次做了交流发言。

公益课堂有温度，贴心为企业服务
“今天这个心理讲座特别接地气，每个人在职场沟通中都有自己家的困惑，今天确实学到不少知识……”’11月26日下午，在主题为《如何高效沟通》的“公益课堂 伴您成长”活动中，园区企业职工学到很多沟通方面的方法和技巧。

这次活动特别邀请到心理学专家丁晓辉作为主讲老师为大家授课。据介绍，丁晓辉老师是中国数字性格行为心理学讲师、《演说影响力》主讲人，也是中国两性教育文化研究高级教练。课堂上，丁晓辉老师从沟通知识概述、沟通不畅的原因分析、如何提升沟通能力、职场沟通理念四个方面讲述了高效沟通的技巧和方法以及在职场中的沟通窍门。

“请与你旁边的人牵起双手，把她当作你的爱人去夸赞她，被夸的一方一直说谢谢，倒计时50秒开始！”课堂开始的互动环节就让现场笑声不断。“第一次被人从头发丝儿夸到脚后跟，这感觉太棒了！”

参加活动的企业职工听得特别认真，积极参与互动。“这堂课让我感触很深，特别是老师讲到‘先处理心情再处理事情’这句话。”这位职工表示，“如果在沟通的过程中，因出现分歧或不够理性，导致情绪失控，不仅不能够实现沟通的效果，反而会造成完全相反的效果。所以我会在以后的生活里时刻提醒自己先处理好自己的情绪，这样才能避免一些无效甚至‘有害’的沟通。” 

“这次公益课堂不仅让我们理解了职场沟通的理念，更学会了很多高效沟通的技巧和方法。”为了提高大家学习的积极性，本次公益课堂设置了有奖互动环节。课堂现场气氛热烈，掌声、笑声不断，大家都觉得通过这次学习收获很多。